紹介予定派遣

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは正社員採用を前提に一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフを受け入れ、実務を通して人材の適性・スキルを見定め、企業と派遣スタッフの同意のもと直接雇用(正社員雇用)に切り替える、人材派遣と人材紹介の双方のメリットを活かした採用システムです。

採用活動の際に短時間の面接や試験だけでは計りきれない人材の能力や適性を見極めることができるうえに、求職者も職場環境や業務内容が把握できるため、ミスマッチのない採用、効率のよい人材確保が実現できます。

ゼロンの紹介予定派遣3大特長

point1.募集コストや採用担当者の負担を削減できます。
人材募集コストは全てゼロンが負担します。
お客様の人材ニーズを深く理解したゼロンのキャリアコンサルタントが選りすぐりの人材をご紹介しますので、
採用担当者の負担を大幅に軽減できます。
point2.入社後のミスマッチや早期退職のリスクを回避できます。
最長6ヶ月の派遣期間の中で、実際の業務を通じて資質・能力・ヒューマンスキルの見極めが可能です。
時間をかけた判断ができるため精度の高い採用が実現できます。
point3.採用見合わせの際の問題がスムーズに解決できます。
ゼロンがスタッフへの対応・フォローを全て仲介しますので、安心してお任せいただけます。

ゼロンのポリシー

豊富な人材の中から、お客様企業のご要望に沿い最適な戦力となる人材をご紹介します。

単に技術や知識だけが優れた人材をご紹介するのではなく、お客様企業の社風や募集背景をふまえ最適な人選をこころがけています。
派遣期間中、企業様からのスタッフに対するご要望を伺い、派遣スタッフには定期フォローやスキルアップ指導を行うなど双方にご満足いただけるよう、きめ細やかにサポートをいたします。

長年紹介事業で培ったキャリアコンサルティングのノウハウと、派遣事業で培ったスタッフフォロー力で人材募集から直接採用に至るまでトータルでバックアップします。